Strategische Kommunikationsberatung für Unternehmen und Verbände

Pressemitteilungen, Website, Social Media, Mitarbeiterkommunikation: Vieles läuft parallel, aber nicht in dieselbe Richtung. Ich schaue mit Ihnen darauf, was Sie mit Kommunikation erreichen wollen, welche Zielgruppen wirklich zählen und welche Themen Sie glaubwürdig besetzen können. Daraus entsteht eine Strategie mit klaren Prioritäten und Botschaften – und ein Plan, den Ihr Team mit den vorhandenen Ressourcen umsetzen kann.

Ihr Team arbeitet viel, reagiert aber mehr, als es gestaltet. Zuständigkeiten sind unklar, Freigaben ziehen sich, für proaktive Medienarbeit bleibt keine Zeit. Ich analysiere mit Ihnen Rollen, Abläufe und Kanäle, baue Strukturen für Themenplanung und Freigaben auf und trainiere Ihr Team im Umgang mit Journalisten. So wird aus einer Abteilung, die Anfragen abarbeitet, eine, die Themen setzt.

Ein wichtiges Interview, eine schwierige Botschaft an die Belegschaft, eine Entscheidung mit öffentlicher Sprengkraft: Nicht jede Frage lässt sich im eigenen Haus besprechen. Ich bin Ihr externer Sparringspartner – vertraulich, unabhängig und mit dem Blick des Journalisten. Ich stelle die unbequemen Fragen, bevor es andere tun, und helfe Ihnen, Ihre Position klar und belastbar zu formulieren.